Quem Somos Nós

Milhares de brasileiros enfrentam diariamente a frustração de ter seus direitos negados, principalmente quando o assunto é o acesso aos benefícios previdenciários. Foi para mudar essa realidade que nasceu o Escritório Jaqueline Lopes Advocacia — com a missão clara de descomplicar o caminho até o INSS e devolver às pessoas a dignidade que o sistema muitas vezes insiste em tirar.

Fundado por Jaqueline Lopes, o escritório é o resultado de uma jornada marcada por superação, fé e persistência. Em 2011, movida pelo desejo de fazer justiça além das palavras, Jaqueline iniciou sua formação em Direito pela UNIPAC. Desde então, transformou sua história pessoal em uma causa: garantir que nenhuma pessoa precise enfrentar essa luta sozinha.

Nosso escritório foi moldado a partir da dor — a dor de ver trabalhadores desamparados, perdidos em meio à burocracia, sem orientação, sem voz. E é justamente essa dor que nos motiva todos os dias. Aqui, cada processo é tratado como uma vida que precisa de atenção, respeito e ação estratégica.

Com foco total em causas previdenciárias e no atendimento a segurados do INSS, oferecemos um suporte completo — da análise inicial até a conquista final. Explicamos cada etapa com clareza, traduzimos o "juridiquês" em linguagem simples, e lutamos com empatia e precisão para que o direito de cada cliente seja respeitado e garantido.

Ao lado de Jaqueline, está Evellen Crystina, assistente jurídica e pós-graduanda em Práticas Previdenciárias e em Direito Previdenciário. Com um olhar técnico e humano, ela acompanha de perto cada detalhe do processo, assegurando que nenhum cliente se sinta perdido ou desamparado em nenhum momento.

No Escritório Jaqueline Lopes Advocacia, não lidamos apenas com papéis — lidamos com vidas, histórias e esperanças.

Aqui, direitos são reconhecidos, e cada “não” do sistema é enfrentado com firmeza até se transformar em um “sim”.

Se você já ouviu um “não” do INSS, saiba que aqui nós lutamos pelo seu “sim”.

Porque onde há direito, há justiça. E onde há justiça, nós estaremos ao seu lado.

Assessoria Jurídica

Análise Documental

A legislação muda, os requisitos variam, mas o seu direito precisa ser garantido.

Cuidamos de todo o processo com precisão jurídica: desde a elaboração do pedido administrativo, com todos os documentos exigidos pelo INSS, até as etapas seguintes, caso haja negativa.

Se for preciso, recorremos. Se necessário, vamos à Justiça.

O objetivo é um só: assegurar seu benefício com segurança e respaldo legal.

Antes de qualquer pedido, é preciso saber exatamente onde você está e o que ainda falta.

Realizamos um levantamento minucioso da sua situação previdenciária: tempo total de contribuição, carência, valor estimado do benefício, pendências no CNIS e projeções de futuras contribuições.

Com esses dados em mãos, identificamos com precisão qual a regra mais vantajosa para a sua aposentadoria.

Cada cálculo é feito com estratégia. Cada número conta.

Cada documento do trabalhador conta uma parte da sua história. Nosso trabalho é unir essas peças com precisão para garantir que nenhum direito seja esquecido.

Analisamos detalhadamente: CTPS, CNIS, PPP, reclamatórias trabalhistas, contribuições como autônomo, atividades concomitantes, tempo rural, serviço militar e cursos técnicos.

Tudo é avaliado de forma estratégica para identificar oportunidades e antecipar o seu direito ao benefício.

Aqui, cada detalhe conta. O seu tempo tem valor — e será reconhecido com justiça.

Trabalhamos com você para garantir seus direitos previdenciários

Do planejamento à conquista da aposentadoria, oferecemos suporte completo com precisão técnica, agilidade e total segurança jurídica em cada etapa

Cálculo Previdenciário

NOSSOS SERVIÇOS

Planejamento Previdenciário

O planejamento previdenciário é um estudo do seu histórico previdenciário elaborado por um advogado especialista em Direito Previdenciário que permite identificar o melhor momento para a sua aposentadoria e o que você deve fazer para receber um benefício com o maior valor possível.

Acréscimo de 25%

O acréscimo de 25% no benefício previdenciário é um adicional destinado a aposentados por invalidez que precisam de ajuda permanente de outra pessoa para realizar atividades do dia a dia. O objetivo é fornecer recursos financeiros para custear os gastos com um cuidador.

Aposentadoria Especial

A aposentadoria especial é um benefício concedido ao cidadão que trabalha exposto a agentes prejudiciais à saúde, como calor ou ruído, de forma permanente, não ocasional nem intermitente, em níveis de exposição acima dos limites estabelecidos em legislação própria.

É possível aposentar-se após cumprir 25, 20 ou 15 anos de contribuição, conforme o agente prejudicial à saúde. Além do tempo de contribuição, é necessário que o cidadão tenha cumprido a carência de 180 contribuições.

Aposentadoria por Tempo de Contribuição

Essa modalidade de aposentadoria é válida apenas para quem tinha direito adquirido até a Reforma Previdenciária de 2019. Homens precisam de 35 anos de contribuição e mulheres, 30 anos, ambos com carência de 180 meses. O cálculo do salário varia conforme a data de filiação ao INSS e inclui o fator previdenciário. Existem cinco regras de transição, como a aposentadoria por pontos e o pedágio de 50% ou 100% do tempo faltante. A aposentadoria por idade exige 65 anos para homens e 62 para mulheres, com 15 anos de contribuição. O cálculo do benefício segue a mesma fórmula, considerando a média de salários.

Aposentadoria MEI e Dona de Casa

Para ter direito ao benefício, trabalhadores de baixa renda com renda familiar de até dois salários mínimos podem se inscrever, desde que não incluam o Auxílio Brasil no cálculo. É necessário estar inscrito no Cadastro Único (CadÚnico). Esses trabalhadores poderão contribuir com 5% do salário mínimo e contar com proteção previdenciária. Essa possibilidade já existia antes da reforma de 2019, beneficiando donas de casa de baixa renda e Microempreendedores Individuais (MEI).

Aposentadoria por Idade Urbana e Rural

Essa modalidade de aposentadoria é considerada uma das mais acessíveis, exigindo uma contribuição mínima de 15 anos e incluindo todos os segurados do Regime Geral de Previdência. Surge a dúvida sobre qual é melhor: aposentadoria por idade ou por tempo de contribuição. É importante notar que existem especificidades para homens e mulheres. Em 2022, a idade mínima para aposentadoria passou a ser de 65 anos para homens e 61 anos e 6 meses para mulheres.

Aposentadoria da Pessoa com Deficiência

A aposentadoria da pessoa com deficiência é destinada a todos os segurados do Regime Geral de Previdência. Para a aposentadoria por idade, é necessário ter 60 anos para homens e 55 para mulheres, com pelo menos 15 anos de contribuição e comprovação da deficiência. A carência é de 180 meses, e há requisitos específicos para contribuições. O cálculo do salário varia: para filiados até 28/11/1999, é a média dos 80% maiores salários; após essa data, é a média dos maiores salários de todo o período. A deficiência deve ser atestada por perícia médica, e mudanças no grau de deficiência exigem nova avaliação.

Aposentadoria Programada

A aposentadoria programada, termo usado após a Reforma da Previdência, se refere ao benefício concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aos trabalhadores que contribuem por um determinado período, respeitando os critérios estabelecidos por lei.

Aposentadoria por Incapacidade Permanente

A aposentadoria por incapacidade permanente é um benefício devido ao segurado permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade laborativa e que também não possa ser reabilitado em outra profissão, de acordo com o parecer da Perícia Médica Federal realizada no INSS.

BPC/LOAS

O Benefício de Prestação Continuada – BPC, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, é a garantia de um salário mínimo por mês ao idoso com idade igual ou superior a 65 anos ou à pessoa com deficiência de qualquer idade.

Depoimentos Reais

Seu futuro merece ser planejado com segurança

A fase da aposentadoria pode trazer dúvidas e inseguranças — afinal, é o momento de colher os frutos de anos de trabalho. Mas, com o suporte certo, esse processo deixa de ser uma preocupação e se torna uma oportunidade de viver com mais tranquilidade.

Aqui, você conta com uma equipe especializada para criar um plano previdenciário sob medida, considerando sua história, contribuições e direitos.

Não importa onde você esteja na jornada, o momento certo para planejar é agora.

Agende sua avaliação e dê o primeiro passo rumo a uma aposentadoria segura, justa e sem surpresas.